Tornando-se um Líder de Sucesso

NASCIDOS PARA GERAR FILHOS: O homem nasceu para gerar filhos. É por isso que as primeiras palavras que Deus falou ao homem, foram: “sede fecundos, multiplicai, enchei a terra” (Gn 1:28). O sonho de Deus não mudou, ainda hoje Ele deseja que “aos que de antemão conheceu, também os predestinou para serem conformes à imagem de seu Filho, a fim de que ele seja o primogênito entre muitos irmãos.” (Rm 8:29). Nós, igreja, somos chamados para gerar filhos e filhas espirituais. A linhagem de Caim se preocupou em fazer muitas coisas. Por melhor que fossem essas grandes realizações, seu foco não era gerar. Por isso a Bíblia não relata seu tempo de vida, pois para Deus, estes homens não viveram (Gn 4:17-22). Em contrapartida, a linhagem justa de sete, não aparece realizando grandes coisas, mas se preocupou em gerar filhos e filhas. Por isso a Bíblia menciona os anos que viveram, porque para Deus, estes realmente viveram (Gn 5: 6-16). Em nossa vida e ministério, o “GERAR” tem que ser mais importante do que o “FAZER”.

NASCIDOS PARA LIDERAR: Liderança é influência e todos fomos criados para exercer influência. Entre as primeiras palavras de Deus que entraram no cérebro do homem encontramos estas: “sujeitai, dominai” (Gn 1:28). Na vida, todos nós exercemos liderança em maior ou menor grau. Seja na família como pais, ou no trabalho, ou com os amigos, etc. Entretanto, nossa liderança é como a maternidade. Toda menina é potencialmente uma mãe, mas para que isso ocorra, ela precisa se desenvolver e permitir que tudo aconteça da maneira certa, na hora certa. Assim todos somos potencialmente líderes de sucesso se, colaborarmos para que tudo aconteça corretamente.

O PERFIL DO LÍDER DE SUCESSO: Ser um líder de célula deve se tornar o objetivo de cada crente que entende o valor de uma alma. Ser líder é consagrar-se à evangelização e ao discipulado de vidas. Isso porque ser um líder de célula é ter a possibilidade de ganhar almas e fazer discípulos e isso corresponde a comissão que Jesus deixou a todos os cristãos (Mt 28:19). Entretanto, há exigências, para que alguém chegue a essa função e responsabilidades que lhe serão cobradas, quando chegar. Para se tornar um líder de célula é necessário estar aprovado em seu trabalho e seu testemunho por aquele que o lidera. Precisa se mostrar disposto, ensinável e submisso, trabalhando na célula, ganhando, consolidando vidas e cooperando naquilo que lhe for requisitado. Além disso, cursar a Escola de Discípulos e ser aprovado ali.

O QUE SE EXIGE DE UM LÍDER DE CÉLULA ?

• Que ele comande, incentive e coordene os membros da célula na sua tarefa principal que é ganhar vidas;
• Que ele dirija as reuniões e atividades da célula ou monitore seus auxiliares nessa tarefa;

• Que ele pastoreie diretamente os membros de sua célula mantendo no mínimo um contato semanal com cada um deles. Se um membro faltar à reunião da célula, o líder ou co-líder tem a obrigação de encontrá-lo até o dia seguinte, ainda que seja por contato telefônico; (Pv. 27:23)

• Que ele se esforce por ganhar e consolidar vidas, levando os membros da célula a fazer o mesmo. Seu papel é encher o coração de seus liderados de amor pela visão, entusiasmando-os a vivê-la;
• Que ele envie o maior número de membros de sua célula para as escolas de discípulos, afim de que, a multiplicação seja sempre possível. Para isso ele deve encorajar e cobrar dos membros disposição e compromisso.

AS COLUNAS DE UMA CÉLULA

O líder, o co-líder e o anfitrião são as colunas da célula. Quando o líder tem junto de si um auxiliar já preparado ele o envia para começar uma nova célula. Para tanto, esse auxiliar tem que ter feito ou estar fazendo a escola de discípulos (precisará ter terminado pelo menos o primeiro dos 3 níveis da escola), ter se mostrado uma pessoa submissa e disposta, apresentar um bom testemunho, sem desvios importantes de caráter ou comportamento. É  recomendável que o auxiliar e o anfitrião sejam novos convertidos, ou, pelo menos, pessoas que mantenham constante contato com os perdidos. O novo convertido tem um círculo de relacionamento que ainda não foi saturado pelo evangelho e, por tanto um campo maior para ganhar familiares e amigos.

FATORES QUE NÃO INFLUENCIAM O SUCESSO DE UM LÍDER

Sem duvida quando algo vai mal na célula, devemos buscar a razão, o porquê, para que possamos resolver o problema. No entanto é comum encontrarmos líderes indicando fatores que na verdade não tem nenhum peso sobre o resultado da célula. Da mesma, há um mito sobre a liderança que ensina que pessoas só podem se tornar líderes se estes fatores forem favoráveis. Por causa dessa crença falsa, muita gente hoje se encontra estagnada na igreja e conformadas com a idéia de que nunca chegarão a ser líderes de sucesso na obra do Senhor. Entre estes fatores erroneamente apontados como obstáculo podemos citar:

v  CARACTERISTICAS DA PESSOA

Ao contrário do que se pensa, fatores como o sexo, classe social, idade, estado civil ou formação não tem influência sobre o sucesso em alguém se tornar um bom líder de célula. (Exemplo: solteiros lideram tão bem quanto casados, pessoas sem instrução escolar lideram tão bem quanto os eruditos)

v  TIPO DE PERSONALIDADE DA PESSOA

Tanto as pessoas introvertidas quanto as extrovertidas tornam-se bons líderes. Abraão que era introvertido e calmo e Moisés que era fechado e anti-social, se tornaram tão bons líderes quanto Pedro que era extrovertido e carismático ou Paulo que era determinado e prático.

v  DOM ESPIRITUAL DA PESSOA

Não existem incapazes no Reino de Deus, todos recebemos dons e talentos do Senhor. As pessoas com o dom de ensino, misericórdia, aconselhamento, lideram tão quanto as que possuem o dom de evangelismo, pastoreamento e ensino. Isso é surpreendente porque muitos pensam (ensinam) que somente líderes com o dom de evangelismo ou de pastoreamento são capacitados para liderar células pessoas.

FATORES QUE PODEM NOS LEVAR AO SUCESSO NA LIDERANÇA

Segundo uma pesquisa feita nas maiores igrejas do mundo, os fatores que realmente decidem o sucesso ou fracasso da célula são:

O tempo devocional do líder: os líderes que investem 90 minutos ou mais em devocionais diárias multiplicam os seus grupos duas vezes mais do que aqueles que investem menos do que 30 minutos por dia (claro que a ênfase está na qualidade);

A intercessão do líder: os líderes que oram diariamente pelos membros tem maiores probabilidades de multiplicar seus grupos;

O preparo para o encontro da célula: investir tempo com Deus e preparar o coração para o encontro da célula é mais importante do que o preparo do estudo;

Estabelecer alvos: o líder que falha na fixação de alvos tem 30% de probabilidade de multiplicar sua célula. Fixar alvos aumenta essa probabilidade para 75% ;

Conhecer a data de multiplicação: líderes que estabelecem alvos específicos para trazer a vida uma nova célula multiplicam seus grupos com mais freqüência do que líderes sem alvos;

Treinamento: líderes que se sentem melhor treinados multiplicam suas células com maior rapidez;

O contato com pessoas novas: líderes que fazem contato com 5 a 7 pessoas novas por mês tem 80% de probabilidade de multiplicar sua célula. Quando o líder visita somente 1 a 3 pessoas por mês as chances caem para 60%. Líderes que visitam 8 pessoas novas ou mais por mês, multiplicam os seus grupos duas vezes mais do que aqueles que visitam 1 ou 2;

Estímulo para convidar amigos: líderes que encorajam semanalmente os membros para convidar visitantes, duplicam sua capacidade de multiplicar os seus grupos, em contraposição aqueles que o fazem apenas ocasionalmente ou nunca o fazem;

Número de visitantes na célula: há uma relação direta entre o número de visitantes no grupo e número de vezes que o líder o multiplica;

Encontros sociais: as células que tem 6 ou mais encontros sociais por mês se multiplicam 2 vezes mais do que aquelas que tem apenas 1 ou nenhum;

Preparar auxiliares: os líderes que preparam uma equipe para ajudar a liderança dobram sua capacidade de multiplicar a célula;

Nível de cuidado pastoral: visitação regular pelo líder aos membros da célula ajuda a consolidar o grupo. O grupo fortemente edificado será indestrutível;

Ênfase evangelística do grupo: é mais importante o “ir” do grupo (visitando pessoas novas, buscando-as e consolidando-as) do que o “vir” dos visitantes (células que são muito visitadas mas não retém esses visitantes).

O grupo inteiro deve estar consciente de que o propósito principal de cada célula é manter uma base de resgate de vidas dentro do pátio do inferno. Do contrário a célula se torna um clube social sem nenhum poder.

Diga o fraco: eu sou forte… Joel 3:10

Leitura Sugerida:

A Formação de um Líder – Joyce Meyer