RECRUTANDO UM DISCÍPULO EM POTENCIAL

 

1. Recrute para uma visão, não para uma organização (João 12.32);
2. Não crie a impressão de que as pessoas estão fazendo um favor a Deus ou a você por serem fiéis à causa de Cristo;
3. Cresça no ministério – não transforme o crescimento num alvo;
4. Desenvolva o trabalho para a pessoa e não a pessoa para o trabalho;
5. O discipulado deve levar em consideração o desenvolvimento do homem todo;
6. Deve haver um equilíbrio correto entre amor e repreensão, disciplina;
7. Você recruta uma pessoa para o discipulado sendo servo dela;
8. Você se reproduz de acordo com o seu caráter, quer você goste quer não.

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