TRABALHANDO NA FORMAÇÃO

TRABALHANDO NA FORMAÇÃO DE SETORES, ÁREAS E TAMBÉM NA MULTIPLICAÇÃO DE NOVOS SUPERVISORES

É muito comum ouvirmos de alguns supervisores a seguinte colocação:

Eu não consigo multiplicar meu setor.

Eu não consigo multiplicar minha área.

Eu não tenho líderes qualificados para multiplicar.

 

Então, é um  momento muito bom para você perguntar a si mesmo: Como que eu cheguei a ser um SS ou SA ?

A. Queremos falar um pouco em como multiplicar um setor e uma área.

Um setor deve ter pelo menos 3 a 4 células de adultos mais células de crianças.

 

É necessário que quando atingirmos um número de 8 células nesse setor, o SA  já esteja junto com o SS preparando a nova multiplicação.

Temos que entender que o SS é um ser humano, não um super-homem ou super-mulher.

O mesmo procedimento cabe na FORMAÇÃO DE UMA ÁREA.

Uma boa área é composta de pelo menos 3 a 4 setores.

Devendo multiplicar-se quando atingir o dobro de setores.

 

Como multiplicar um setor  ou uma área.

É bem  provável que quando você  chegou a um momento de multiplicar é porque você  já tinha um líder de excelência em treinamento.

 

Procederemos então da seguinte forma:       

Planejar o dia da multiplicação.

Reunir-se com todos os supervisores que estão fazendo parte da multiplicação e planejarem  juntos.

 

No dia da multiplicação

Chamar à frente os que estão gerando a multiplicação e honrá-los,  e também os que estão  assumindo os novos setores ou áreas e também honrá-los (presenteá-los).

Próxima etapa, chamar todos os líderes que faze parte daquele setor ou área à frente e também honrá-los com presentes.

Chamar todos os membros do setor  que estão presente à frente e dar uma palavra de motivação à eles, dizendo que eles também serão líderes, SS e SA  de excelência.

 

Por último, fazer com que todo aquele momento se torne um clima de muita festa e muita comemoração.

 

B. COMO GERAR UM GRANDE SS E SA

Com certeza você já sabe quem no setor é um grande multiplicador.

Quem veste a camisa da visão.

Quem concorda com a visão.

Quem vem no TADEL, forma discípulos, é discipulado, concorda com o kilo do amor, oferta para missões, enfim, toda a direção que é dada a  ele ou ela é passada para frente com muito amor e empenho.

Com toda a certeza você já tem um novo e excelente SS ou SA.

 

Amados, não pule fases, não coloque nenhum novo SS ou SA  por favorecimento ou parentesco, isso poderá ser trágico para a visão celular e poderá comprometer o sucesso do crescimento de seu setor ou área.

Discipule semanalmente aquele que é candidato a SS ou SA.

Treine-o na supervisão, mostre como fazer.

Gere no coração dele que ele é um facilitador.

Lembre-se você está gerando um novo supervisor, e o nosso grande sucesso é quando formamos um sucessor de sucesso.

 

Parabéns a todos os SS e SA, e a todos os que estão sendo treinados. Deus os abençoe poderosamente.

 

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