Como formar uma equipe de excelência nas áreas – 7 marcas

Como formar uma equipe de excelência nas áreas – fale 7 marcas

  1. Ministerial
  2. Família
  3. Treinamento da equipe
  4. Visão de Deus dada ao ministério
  5. …..
  6. …..
  7. ….

 

Quanto à liderança do ministério

 

Gn 11:6 E disse o Senhor: “Eles são um só povo e falam uma só língua, e começaram a construir isso. Em breve nada poderá impedir o que planejam fazer. NVI

  1. Formar liderança leal

a. Que fale a mesma língua

b.Que seja apaixonada pela visão dos líderes

c. Que seja leal com Deus através do TSD, Leitura da Palavra

d.Que seja leal no seu MDA

  1. Equipe Fiel

a. Aos compromissos marcados: pelo setor, área e ministério

b.Que cumpra os horários marcados sem precisar fazer pressão, que seja o primeiro a chegar e o ultimo a querer ir embora

  1. Equipe que honra

a. Pastores em todas as áreas

b.Liderança acima dele, S.S, S.A… e todos da sua equipe

c. Sempre se apresenta ao serviço voluntariamente

  1. Equipe ensinável

a. Onde se gasta tempo ensinando

b.Onde estão sempre disponíveis a aprender

c. Onde há envolvimento em todas as áreas de ensino (EMG, TADEL, CONFERÊNCIAS).

  1. Equipe compromissada

a. Com as células

b.Com os MDA’s

c. Com as reuniões

  1. Equipe unida

a. Preocupando-se uns com os outros

b.Ajudando uns aos outros sem distinção

c. Tendo o mesmo objetivo – o Reino de Deus e o nosso ministério

  1. Equipe Obediente e Submissa

a. Nas convocações e execuções da direção dada, sem murmurar.

b.Que está disposto a caminhar junto em todo o tempo, mesmo que lhe pareça ser sacrificante

 

At 2:42-47 (42) Eles se dedicavam ao ensino dos apóstolos e à comunhão, ao partir do pão e às orações. (43) Todos estavam cheios de temor, e muitas maravilhas e sinais eram feitos pelos apóstolos. (44) Todos os que criam mantinham-se unidos e tinham tudo em comum. (45) Vendendo suas propriedades e bens, distribuíam a cada um conforme a sua necessidade. (46) Todos os dias, continuavam a reunir-se no pátio do templo. Partiam o pão em suas casas, e juntos participavam das refeições, com alegria e sinceridade de coração, (47) louvando a Deus e tendo a simpatia de todo o povo. E o Senhor lhes acrescentava todos os dias os que iam sendo salvos.

 

 

 

Quanto aos familiares

 

 

 

Você tem alguém na sua equipe que é:

Resmungão

Fica batendo o ombro

Que esta lá meramente por interesse

(Cuidado para não criar cobra)

 

Perigos que podem rondar uma equipe

  1. Honrar pessoas erradas
  • Ela não esta envolvida na Visão Celular até o tutano.
  • Ela não tem compromisso com o que o Pastor da Igreja Local ensina e prática.
  1. Dar responsabilidades a discípulos não treinados e pior, não prestam contas a ninguém. Ainda é extremamente truculenta com os novos que está chegando.

OBS. Não podemos ser mascates espirituais da Visão Celular.

 

  1. Dar oportunidade a discípulos que não sabem usá-las por não serem misericordiosos

 

Para pensar!!

 

Fale de 5 atitudes que você está realizando com sua equipe para atingirmos as metas

 

1-      Lembrar as metas e fazer levantamento do que já alcançamos

2-      Pente fino nas células que tem possibilidades de multiplicação

3-      Pente fino em todos os GE que tem possibilidade de consolidação em células familiares

4-      Proporcionar condições de acelerar o treinamento de novos lideres em caráter de emergência para assumir células com eminentes multiplicações

5-      Trabalhar com a multiplicação de setores e áreas para proporcionar condições de crescimento e motivação aos lideres de células.

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